WELFARE

福利厚生

スタッフが気持ちよく働ける環境を作るため、
各種保険や休暇、制度にもこだわりを持っています。

  • 保 険

    • 雇用保険
    • 労災保険
    • 健康保険
    • 厚生年金保険
  • 各種制度

    • 資格取得奨励制度
    • 各種教育研修制度
    • 住宅家賃補助制度(条件有)
    • 表彰制度
      (永年継続/資格取得/功労金)
    • 子育て支援制度
    • 慶弔見舞金制度
    • 確定拠出型年金制度(401K)
    • 退職金制度
    • 産前産後、育児休暇制度
  • 休日・休暇

  • 施設

    • 東急スポーツシステム
  • 資格取得奨励制度

    資格取得奨励制度

    業務に必要な資格を取得するための講習会・セミナー受講料、テキスト代、受験料などを会社が負担。
    また、資格取得時には、資格種類に応じたお祝い金も支給(1万円~15万円)。
    あなたの頑張りをしっかりと評価する制度です。

  • 子育て支援制度

    子育て支援制度

    社員または配偶者の方に子供が生まれたときには「出産時支援金」や「入学時支援金」の支給をするなど、費用的なサポートに加えて産休や育休、時短勤務なども整備しています。社員が不安なく仕事と家庭を両立して長く働き続けられるよう、「子育て」を会社全体で支えています。

  • 社内同好会制度

    社内同好会制度

    有志によるサークル活動があります!一定の人数を集めれば会社が補助金を支給。共通のテーマで社員が楽しめるようバックアップしています。現在、釣り部、フットサル部、マラソン部、テニス部、ゴルフ部、九州同好会、が活動中。

  • リフレッシュ休暇

    リフレッシュ休暇

    勤続年数に応じて、有休とは別に「リフレッシュ休暇」を取得できる制度があります。土日や有休と組み合わせて1週間程度の長期休暇も取得可能。
    しっかりリフレッシュして、ON/OFFを切り替えていきましょう。