2026年6月24日（水）東京外国人材採用ナビセンターにて開催された外国人材採用に関するセミナーに当社社員が登壇し、「外国人材受入企業による事例紹介」として、当社が取り組んできた外国人材の採用・育成についてご紹介しました。

当社では人材採用における新たな取り組みの一つとして、2025年よりネパール人材の採用活動を開始しました。
採用活動を経て、2025年9月には2名のネパール国籍の新入社員を迎えています。
当社にとって海外人材の採用・受け入れは初めての試みでした。
そのため、採用することそのものをゴールとするのではなく、入社後に安心して働き、力を発揮してもらうためにはどのような環境が必要なのかという視点を大切にしながら、関係機関の皆さまにもご協力をいただき、採用から来日に向けた準備、教育、入社後の受け入れまで、一つひとつ試行錯誤を重ねながら取り組んできました。

今回、こうした取り組みを進める中で東京都よりお声がけをいただき、外国人材を受け入れる企業の一事例として、当社のこれまでの取り組みをセミナーでご紹介する機会をいただきました。
当日は、外国人材の採用に取り組み始めた背景をはじめ、実際の採用活動や受け入れに向けた準備、取り組む中で感じたことなどをお話ししました。
当社としても、外国人材の採用・育成についてはまだ取り組みの途上にあり、日々さまざまな気づきを得ながら改善を重ねています。
そうした中で、当社が進めてきた取り組みを、これから外国人材の採用を検討する企業の皆さまに向けた事例の一つとしてご紹介する機会をいただけたことを、大変ありがたく感じています。
これからも、採用だけにとどまらず、一人ひとりがそれぞれの強みを発揮し、長く活躍していける環境づくりまでを大切にしながら、こうした取り組みをさらに前へ進めてまいります。

当社の企業理念は「価値ある建物を技術をもってつくり活かし続け、そこに関わる全ての人をゆたかにする」。
この「そこに関わる全ての人」には、お客様や地域の皆さまはもちろん、ともに働く仲間も含まれています。
国籍や文化的背景にかかわらず、一人ひとりが持つ力を発揮し、ともに成長していける会社であり続けられるよう、今後も外国人材の採用・育成と受け入れ環境づくりに取り組み、当社の理念の実現につなげてまいります。

開催概要
開催日時：2026年6月24日（水）13:30～16:00
実施形式：対面およびオンラインによるハイブリッド形式
会場：東京外国人材採用ナビセンター
当社講演タイトル：「外国人材受入企業による事例紹介」