当社は、2026年7月17日（金）にTKPガーデンシティ渋谷にて第71期経営計画発表会を開催しました。

経営計画発表会では、70期の業績報告を通して成果を振り返るとともに、71期の経営方針および各事業部門やバックオフィス部門が今期の重点テーマと目標を発表。
前期に引き続き、単なる数値目標の設定にとどまらず、中長期的な視点からの戦略的思考を促すことを目的として6月下旬に行われた戦略・目標策定ミーティングの内容を踏まえ、各部門が試行錯誤して作り上げた目標が発表されました。

また、新入社員や内定者の紹介、新任役員やEM（エグゼクティブマネジャー）の挨拶など新たな期を迎えるにあたってそれぞれの役割や立場からの決意が語られたほか、日常業務に「プラスワン」の価値を生み出した社員を表彰するプラスワン表彰の年間MVPを決める、P-1グランプリの授賞式も行われました。

社員投票による年間グランプリやマネジャー賞、社長賞が発表され、部門を超えた連携や主体的な行動によって会社に貢献した社員やプロジェクトが表彰されました。

最後に社長の鯉渕より総評として、当社の成長は、一人ひとりの行動と、それをつなげる力によって実現されていること。71期は、新人から社長まで部門や立場を越えて全員がつなげることを大切にし、より良い未来を創っていきたいとの決意と期待が共有され、71期に向けて全社で目線を合わせる貴重な機会となりました。

当社は71期も、企業理念である「価値ある建物を 技術をもってつくり活かし続け、そこに関わる全ての人をゆたかにすること」 の実現に向け、社会に必要とされる存在であり続けるべく、誠実に、着実に歩みを進めてまいります。

今後とも何卒よろしくお願い申し上げます。