福利厚生

資格取得奨励制度

業務に必要な資格を取得するための講習会・セミナー受講料、テキスト代、受験料などを会社が負担。
また、資格取得時には、資格種類に応じたお祝い金も支給（1万円～15万円）。
あなたの頑張りをしっかりと評価する制度です。

子育て支援制度

社員または配偶者の方に子供が生まれたときには「出産時支援金」や「入学時支援金」の支給をするなど、費用的なサポートに加えて産休や育休、時短勤務なども整備しています。社員が不安なく仕事と家庭を両立して長く働き続けられるよう、「子育て」を会社全体で支えています。

社内同好会制度

有志によるサークル活動があります！一定の人数を集めれば会社が補助金を支給。共通のテーマで社員が楽しめるようバックアップしています。現在、釣り部、フットサル部、マラソン部、テニス部、ゴルフ部、九州同好会、が活動中。

リフレッシュ休暇

勤続年数に応じて、有休とは別に「リフレッシュ休暇」を取得できる制度があります。土日や有休と組み合わせて1週間程度の長期休暇も取得可能。
しっかりリフレッシュして、ON/OFFを切り替えていきましょう。